2016年3月1日火曜日

割と混雑していた電車で

今週からパートタイムでの仕事が始まりました。日本でパートというと非常勤というイメージでしょうか?こちらでは常勤でもフルタイムとパートタイムとあり、かなりの割合でパートタイムで働くスタッフがいます。

フルタイムだと日勤・午後勤の場合2週間で10シフト、夜勤だと2週間で8シフトとなります。私は今週・来週は2週間で昼間の5シフト、翌週からは2週間で4シフトの夜勤(これを0.5パートタイムといいます)で働くことに。

いままではカジュアル(非常勤)で好きな時に働いていたのですが、シフトがあるとき、ないときの波があったり、キャンセルも度々あったり、とデメリットもありました。それでも割と定期的に働いていたのですが、常勤になったほうがトレーニングもきちんと受けられ、ある程度の急性期看護にも戻れるというメリットを考えて、常勤のパートタイムになりました。

と、前置きが長くなりましたが、日勤は朝7時スタート。Cityにある病院に余裕をもっていくために朝5時45分に家を出ました。。。こんなに早く起きたの久しぶりです。。。

4年前ほど仕事を始めたとき、一度だけ日勤をしたのですが、そのときは電車はがらがらだった記憶。ところが今朝の電車は座る場所はない状態・・・!混んではないのですが、予想外に30分ほどたちっぱなし。早朝からつらい!ちなみに朝7時までは電車は無料でのれるということです。だから早く出勤する人もいるのかも?!?!

日勤は順調におわり、それでも動き回っていたので足は結構つかれていたので、帰りは座りたいなぁ、と思っていたら・・・・帰りは大混雑。夕方の4時ですでに混んでいました。こんな早い時間でも家路に向かう人たちが多いことを実感。

みんなそれなりに疲れた様子(今日はそして30度越えで暑かったのもあるか?)のところに、あるおじさんが乗ってきて、人ごみのなか「ちょっと通して・ちょっと通して」とシートのほうへ。そして言い出したのが・・・

Anyone offers me a seat? Anyone?? 
(だれか席ゆずってくれる?誰かぁ~)←かなりおおらかな調子で

最初耳を疑って、そのおじさんを思わずじっとみてしまいました。でもじっと見ていたのは私だけでなく、周りの人たちもちょっとあっけに取られていた様子。そりゃ誰もが座りたい状況の帰りの電車。でもみんな我慢しているのに・・・


でもそこでさっと席を譲った人が居ました。えらい!!



このちょっとずうずうしいおじさん(もしかしたら具合がわるかったのかも?とも思いましたが、とてもそうには見えなかった)の例はちょっと極端ですが、公共交通機関での席の譲り合い、そして乗り降りに困っている人たちを助けるという光景はかなり見かけます。

おおらかさがオージーのいい面でもあり悪い面でもあるといわれますが、今日の光景はおおらかに「言った者勝ち」というのを実感したものでした。






2016年1月28日木曜日

新年早々の出来事

クリスマスから新年にかけてドイツの家族たちと過ごしていました。ものすごーくのんびりした時間を過ごすのですが、元旦になったばかりの夜中にとんでもないことがおきました。

ドイツの年越しはいたるところで花火が打ちあがり大騒ぎとなるのですが、一般的な住宅街でも各家庭で花火花火。それも小さな手持ちの花火でなく、結構大きな打ち上げ花火。

大晦日の夜。リビングのテレビでのカウントダウンが始まる前にみんな厚手のコートを着て靴も履いて準備万端。最初にその様子を見たときはよくわからなかったのですが、今では私もそんな準備を年越し直前にするようになりました。


0時になった瞬間、みんなで「明けましておめでとう~!」とひとりひとりに急いであいさつして、すぐに花火を持って外に。そしてつぎつぎと花火を打ち上げていきます。

私が子供のころ家でやっていたような小さな花火とは大違い・・・!本格的な打ち上げ花火。参考に動画をはってみます。



私はいつも「こんなすごいの、個人レベルでやるの、危ないんじゃないかなぁ。。。」と思っていてい、小さめの打ち上げ花火をちょこちょこやる程度。でも私の夫はこの花火を毎年楽しみにしていて、積極的に参加。

花火が始まって10分位したところ、夫に異変。顔を抑えながら家のほうに近づいてきました。近づいてきた夫の顔からは大出血!!!!どうやら花火のかけら(プラスチック?)かなにかが左眼の横のあたりに当たったようでした。。。。

急いで洗ってみると、ぱっくり見事に切れていました。ススのような汚れもこびりついており、傷もすこしぎざぎざとしていて、きれいには洗いきれず、とりあえずたっぷりと消毒液をかけてみました。

出血はだらだら続き、眼の近くと心配だったので救急に行くことにしました。縫わないと駄目かなぁ、という感じだったのですが、幸い救急につくころには出血は落ち着いていました。救急は予想外に空いており、すんなりと診察をうけられたのですが、処置はいたって簡単。ただ傷の洗浄は「え?こんなに簡単に??」という感じ。まぁ、私の最初の洗浄がよかったのだろう、とポジティブに思うことにしました。

傷は縫わずにジェルタイプの接着剤のような薬をつけて「4日間は水にぬらさないように」といわれ、念のため破傷風の注射をしておしまい。

数日後は軽度の火傷のような傷やアザも眼の周りにしっかり出てきて、すごい顔になってしまった夫。でも本人はけろりとしていて、「いやいや、これで1年分の悪いことが一年の最初にぜんぶ出たってことさ」と笑っていました。本当にそうだといいのですが!

今でも傷は残っていますが、めがねのフレームでちょうど見えないあたり。大事にならず不幸中の幸いでした。本人も「これが頭に突き刺さっていたら、って思うと怖いよねー」と。確かに頭でなくてよかった。。。

こんな新年の幕開けでした。今年はどんな年になるのか?!?!






2016年1月22日金曜日

全豪テニス 大阪なおみ選手!

年末年始は今年もドイツで過ごしておりました。年明けからとんだハプニングがあったのですが、それはまた後日かくとして。。。

1月のオーストラリアといえばテニス・テニス。今週からは全豪テニスですが、その前哨戦がブリスベンやパース、シドニー、などほかの都市でも開催されていてほぼ毎日テニス中継。テニスをテレビで観始めるとほかのことが手につかない日々です。

日本人といえばやはり錦織選手。オーストラリアでもファンは多く、かなり注目されていて、緒戦からテレビで試合が中継されています。1週目は試合数が多く、地元オーストラリアの選手の試合っもあるなか、錦織選手の試合が中継されるというのはやはり注目度の高さゆえでしょう。

でも、こんかいは彼の活躍だけでなく、私が注目している選手がいます。大坂なおみ選手。皆さん、ご存知でしょうか??

彼女は国籍は日本ですが、お父さんがハイチ人でうまれは大阪でもそだったのはほとんどアメリカだそうな(ネット情報より)。私はこの全豪がはじまるまで大坂選手のことはしらなかったのですが、初戦のハイライトを観た時に「ものすごいパワフルなショットをもつ選手、え?日本人??」と驚きました。身長が180センチだそうで、その長身から180キロをこえるサーブをばしばしうつのです。

2回戦に進むことになり、これはぜひコートサイドで試合を観てみたい!!とおもって昨日21日(水)の2回戦観に行ってきました。(テレビ放映はまずないとおもっていたのもあり)

昨日の相手は世界ランク19位のElina Svitolina(ウクライナ)。大坂選手はランク100以下でオフィシャルガイドに写真もなし。E. Svitolinaっは細身の身体ですが、かなりパワフル。コースもショットも良いのですが、大坂選手も負けていませんでした。忍耐づよいラリーが沢山続く中、大坂選手の勝ちポイントが重なり、E. Svitolinaの苛立ちがみえてきたり。。。大坂選手もミスはありましたが、冷静な様子でした。

結果大坂選手の2セット勝ち。次回は全豪で優勝経験のあるVictoria Azarenka・・・!彼女は怪我でランクを落としているものの、パワーは健在。Azarenkaのほうが強そうですが、大坂選手の冷静さとパワーショットで勝つ可能性もおおいにあるかと。

大坂みなみ選手、日本国籍ながらあまり日本語より英語のほうが得意らしいですが、たちふるまいはとっても日本人だぁ、と思ったのが勝ったときのリアクション。多くの選手が勝利のあとは観客にむかって手を振ったり拍手しながらコート中央にでてくるのですが、大阪選手は日本人独特の会釈をな数回したくらい。観客席に居たほかの日本人の人たちと「謙虚すぎる勝ちのあいさつですね~」と話していました。写真はこれまた謙虚にちょこっと手を振っている様子です。



明日の試合、がんばれ~!!!


2016年1月1日金曜日

久々のスワヒリ語続き:再会

今年最期のシフトに行った時、その前の夜勤で入院で受け持ったナイロビ出身のインド人ママと赤ちゃんがどうなったかなぁ、と気になって名前を探していたら「本日退院予定」とありました。

受け持ちでなかったので、休憩時間に会いに行ったら、赤ちゃんもママもとても元気そう。退院おめでとう!経過が順調で本当に良かった、などなどスワヒリ語ですこし会話してみたところ、ベットサイドには赤ちゃんのお父さんとおばあちゃんがいて、そのおばあちゃんが「このナース(私のこと)覚えているわ」と。私は「え??」とちょっとわからなかったのですが、ママも「そうなのよ。覚えているでしょ」と。

実はこのママの一人目の赤ちゃん、数年前にNICUに長く入院していたのです。その一人目の赤ちゃんは残念なことに生後5ヶ月で亡くなっていたのですが、このときママの顔と赤ちゃんの経歴をはっと思い出しました。夜勤で受け持っていた時、どこかでみたかも?とおもったのですが、このとき途切れ途切れの記憶がつながったのです。

亡くなった一人目の赤ちゃん、お腹に珍しい腫瘍があり、経過も治療も複雑でした。その赤ちゃんを受け持った時は特に忙しく、でもこのママはスタッフに文句も言わずかなり辛抱強く病院で過ごしていました。そして赤ちゃんの予後はあまり良い告知はされていなかったのですが、それでも前向きに在宅に向けてママはとてもがんばっていました。

今回生まれた二人目の赤ちゃんは最初に心配なことがいくつかあったのですが、無事数日で解決して退院となりました。本当に良かった!これからすくすく育ちますように!!!





2015年12月16日水曜日

久しぶりのスワヒリ語

先月のこと。
担当ではなかったけども、受けもちの部屋の中に黒人のママと赤ちゃんがいました。そのママの装いがなんとも東アフリカを思い出すような色合いのカンガとキテンゲ。出身を聞いたらブルンジとのこと。でもタンザニアキゴマというところに長く住んでいたということで、スワヒリ語もしゃべれるママでした。

このママは英語はあまり理解できず(第一言語はブルンジでの部族語)、スタッフとのやり取りも困っていたところ、私の思い出せる限りのスワヒリ語で話し始めたら表情ががらりとかわり・・・!本当に喜んでくれました。ただ、私のスワヒリ語がかなり怪しくなっていたのが残念なところ。それでも思い出せる限りの単語をつかって、なんとか必要なことは説明できて、お母さんもすこし安心できたようです。

そして数日前の夜勤中に入院になったインド系のママの赤ちゃん。ケニアのナイロビ出身ということで、「私はNakuruに1年住んでいたのよ!」と話したらとてもびっくりしていて(日本人の私がそんなところに居たということが珍しいので・・・)スワヒリ語ですこしおしゃべりしました。このママは英語を普段使っているようで、スワヒリ語を使う必要はなかったのですが、ママのほうからスワヒリ語で話しかけてきてくれました。

かつては英語よりスワヒリ語のほうがすらすら出てきていた時もあったのですが、普段の生活で使わなくなって10年近く。言葉は使わないと本当に忘れてしまうものです。母国語の日本語であっても時々怪しくなるくらい。。。特に文章を手書きで書く時は漢字の間違いが多いこと。。。せめてこうして日記くらいは定期的に書かなければと思い、久々に更新してみました。

2015年10月7日水曜日

「トモダチ作戦」に関する記事 朝日と読売

皆さんはどの新聞をお読みでしょうか?

私は新聞紙へのアクセスがないので、ネットで朝日(Asahi degital)と読売(Yomiuri online)を毎日読むようにしています。ほかにも毎日、日経、東京新聞などもオンラインであるのですが、読める記事がかなり限定されているので、大体朝日と読売となっています。(朝日も読売もオンラインは紙面ほど情報量はないのですが、この2社は比較的無料で読めるものが多くあります)

この2社はある意味、対極的な視点を持っていると思いますが、最近同じ時期に同じトピック(トモダチ作戦)に関してまったく違う記事を展開しているものを見つけたので紹介します。

朝日デジタル 10月1日

トモダチ作戦、称賛の陰で 元空母乗組員ら健康被害訴え


読売オンライン 10月6日

「トモダチ作戦」に感謝…米で式典、合同演奏



「トモダチ作戦」という一つの事柄に関して、報道のされ方、内容がこんなにも違うものか、と興味深く感じました。


2015年10月3日土曜日

祝日の外食は高くつく?!

本日10月3日はAFL(Australian Football League:通称Footy)というオーストラリアで一番メジャーなスポーツの決勝戦。私はあまり興味がないのですが、オーストラリアでは盛り上がっていて、今年から(?)その前日は祝日となったくらいです。

我が家は祝日も週末もあまり関係のない生活をしているのですが、なんとなく金曜日ということで外食モード。よく行くイタリアンのお店に昨日も行くことに。

いつも行くので、会計の時の値段も大体わかるのですが、昨日はなんかちょっと高い??なんでだろう・・・・?とレシートを良く見ると・・・

「祝日チャージとして15%」と書いてある!!!!

*それもレシートだけでなく、レジにもそんなお知らせが提示されていました。

考えてみたら今まで祝日に外食することなんてあまりなかったので、気づかなかったのですが、、、ネットでちょっと検索してみたら10-15%くらいの上乗せはよくあるようで。。。。

というのも、オーストラリアは働く人の権利がかなり守られていて、週末は時給は1.5倍、祝日は2倍という規則があるのです。雇用主にしてみたら、祝日働く人にお給料を倍払うというのは痛いでしょうが、でもそれをお客さんからとるの?!?!といまひとつ納得がいかないような。。。

この上乗せはすべてのお店であるわけでないようですが(オーナー次第)、祝日には珍しくないらしいです。

ちなみに、夫が「ほかのお店でも15%増しかどうか確かめてみよう!」と言い出して(というのはただの言い訳で、お気に入りのコーヒー屋さんのケーキをデザートとして食べたかったのですが)行ってみた所閉まっていました。周りのレストランでも閉めているところがちらほら。

人件費が高くつくから閉めるお店があるのかもしれません。

そこで思い出したのが、とある和食やさん。毎日オープンしていたのに、数年前から日曜日はお休みに。板前さんに聞いたところ「日曜日に出勤する人のお給料が高いからね・・・日曜日は閉めることになったのです」と。

そのうち、週末もいくらか上乗せなんてルールが出来てしまったら・・・?!?!なんて心配です。でもそうなったらもう週末も祝日も外食しなくなるでしょう。。。